实用场景流程

合并申请材料 PDF

按明确顺序整理求职信、简历和证明材料,再尝试保守的结构重写压缩。

起始参数

仅选择 PDF,按照提交要求排列。可先用虚构的求职信、简历和证明页检查顺序,再处理自己的文件。

处理步骤

  1. 检查每个源 PDF 并调整文件顺序,运行前移除不需要的输入,原文件保持不变。
  2. 真正执行合并,再进行保留结构的压缩。系统重新打开结果检查页数和页面顺序,不支持的复杂 PDF 会被拒绝。
  3. 下载成功生成的结果,逐页检查,并核对接收平台对文件体积和材料的要求。

检查结果

将最终页数与所有输入页数相加比较,检查首尾页、顺序、文字和可见布局。

限制与损失

不保证压缩后更小;若重写变大则保留合并文件。此流程不会签名、遮挡或认证文档。带表单、书签或内部跳转等复杂结构不适用。

本地处理

文件和结果只保留在当前浏览器,原文件不会被覆盖。样例使用虚构数据。清空或离开前请下载结果。OCR 会下载识别模型,不会上传文档。

审核日期